za wp.pl.

"Awans nie każdemu służy. Lepiej poprzestać na skromniejszym stanowisku, niż sięgać po funkcję, na której nie będziemy się sprawdzać. Zdaniem niektórych, najlepszym tego przykładem jest kardynał Stanisław Dziwisz z Krakowa" - komentuje Mirosław Sikorski.

Wierzyliśmy, że po śmierci Jana Pawła II to on będzie największym autorytetem w polskim Kościele. Niektórzy powiedzą, że świetnie się sprawdza. Ale są i krytyczne opinie: były sekretarz papieża nie ma charyzmy, która znamionuje prawdziwych liderów. Według krytyków, jego brak charakteru po raz pierwszy wyszedł na jaw przy okazji sporu wokół lustracji duchownych (arcybiskup był za, a nawet przeciw). A teraz ten niejasny udział metropolity krakowskiego w podjęciu – chyba dość niefortunnej – decyzji o pogrzebie pary prezydenckiej na Wawelu.

W świecie biznesu znana jest zasada Petera, wedle której w organizacji hierarchicznej każdy awansuje aż do osiągnięcia własnego progu niekompetencji – czyli poziomu, na którym dotychczasowe kompetencje i predyspozycje są za małe, aby poradzić sobie z nową odpowiedzialnością i wyzwaniami. Potem zaczyna się ostry zjazd w dół. Zwolnienie, a w najlepszym razie – utrata reputacji.

Przykłady? Genialny informatyk nie zawsze będzie dobrym szefem departamentu IT. A popularny publicysta polityczny niekoniecznie sprawdzi się jako redaktor naczelny gazety czy prezes telewizji. Podobnie osobisty sekretarz Ojca Świętego – może nie należy od niego oczekiwać, że będzie efektywnym włodarzem diecezji, a tym bardziej jednym z najbardziej wpływowych ludzi w Polsce? Co innego pomagać papieżowi, a co innego podejmować istotne, ważnej dla narodu, decyzje.

Nawet niektórzy przyjaciele Stanisława Dziwisza nie widzą w nim lidera, a jedynie kustosza pamięci po Janie Pawle II. Chyba zaś wszyscy rodacy cenią go za życzliwość i pogodne usposobienie. Każdy jednak przyzna, że tego typu kwalifikacje nie wystarczą, by zdobyć „rząd dusz” w Polsce. Psychologowie nie mają wątpliwości, że wielką odwagą jest przyjąć awans, ale jeszcze większą odmówić jego przyjęcia – jeżeli uznamy, że na nowym stanowisku po prostu nie damy sobie rady.

Jeśli nie potrafisz, nie pchaj się na afisz!

Mirosław Sikorski